*Transparência nesse programa habitacional PROMORAR;
*Auditoria no IPSM e associações classistas;
*O fim desta diretriz sobre movimentações (transferências) no Estado;
*Que os conceitos desta patrulha da corregedoria sejam reavaliados (pois só está servindo para desmotivar toda a tropa mais ainda);
*O pagamento do adicional de periculosidade para os ativos e inativos (devido as peculiaridades do serviço policial);
*Valorização aos militares com Formação Superior;
*Quebra da carreira de Praça para Oficiais (De sub a Ten e assim vai...);
*Redução no tempo das promoções;
*Melhorias Salariais(mas so em 2016-pois fomos vendidos);
*Diminuição do tempo de promoção para praças;*Melhorias das condições de trabalho para os policiais militares;
*Punição para superior que fizer comunicação disciplinar infundada;
*Liberdade para poder estudar(adequação de escalas);
*Militares da Administração cumprir pelo menos uma escala operacional em horario de pico de ocorrencias, equiparando assim a jornada dos militares do operacional;
*Melhoria do plano de carreira;
*Fim ou reformulção da pec 59 e plc 61;
*Carga horária máxima com pagamento de horas extras e/ou banco de horas;
*Refomulação do código de ética e adequação dos mesmos aos direitos civis de todo cidadão brasileiro;
*Acesso ao oficialato para quem já é praça, via concurso interno, sem tempo minimo de policia e independentemente de graduçao;
ESTAS SÃO DEMANDAS URGENTES, QUE PODEM MUDAR DEFINITIVAMENTE NOSSA CORPORAÇÃO...(para MELHOR).
Fonte: Blog da Renata
Nenhum comentário:
Postar um comentário